Twoj nowy dom

Klauzula Informacyjna RODO

Wykonując obowiązek zawarty w art. 13 RODO, uprzejmie informuję, że:

1.          Administratorem danych osobowych Kandydata jest Twój Nowy Dom – Termomodernizacje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Działdowie (13-200), przy ul. Reymonta 5, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000210935, posiadająca NIP: 5540312390 oraz REGON: 090012450, o kapitale zakładowym w wysokości 5.000,00 zł (zwana dalej „Administratorem”).

2.          We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, Kandydat może kontaktować się z Administratorem za pomocą poczty elektronicznej pod adresem e-mail: [●].

3.          Administrator będzie przetwarzał dane osobowe Kandydata takie jak:

1)          imię i nazwisko;

2)          wiek;

3)          miejscowość zamieszkania;

4)          województwo zamieszkania;

5)          adres e-mail;

6)          numer telefonu

w celu:

1)          uwzględnienia zgłoszenia Kandydata w aktualnie prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO -przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody);

2)          zapewnienia Kandydatowi udziału w postępowaniach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora w przyszłości, pod warunkiem, że Kandydat wyraził na to zgodę (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO -przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody);

3)          wypełnienia obowiązków ciążących na Administratorze na mocy przepisów RODO (m.in. tworzenie rejestrów i ewidencji) — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia przez Administratora obowiązku prawnego);

4)          ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – przetwarzanie odbywa się d o celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora)

4.          Podanie danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 3 powyżej, jest dobrowolne. Podstawą prawną przetwarzania takich danych osobowych oraz przetwarzania danych osobowych Kandydata w celu przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych w przyszłości jest

5.          Dane osobowe Kandydatów nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego

6.          Dane osobowe Kandydata nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. 

7.          Odbiorcami danych osobowych Kandydata będą: 

1)          podmioty świadczące usługi umożliwiające przetwarzania danych osobowych przez Administratora – na podstawie stosownych umów;

2)          podmioty świadczące usługi rekrutacyjne – na podstawie stosownych umów;

3)          podmioty, którym Administrator ma prawny obowiązek przekazać dane.

8.          Dane osobowe Kandydata będą przechowywane:

1)          do czasu zakończenia aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego – w przypadku danych osobowych, które są przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnie prowadzonego postepowania rekrutacyjnego lub 

2)          do czasu wycofania zgody przez Kandydata - zarówno w przypadku przetwarzania danych osobowych w celu przeprowadzenia aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego, jaki i w celu przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych w przyszłości, lub

3)          do momentu wygaśnięcia roszczeń

9.          W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych Kandydata, przysługują mu określone uprawnienia:

1)          prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie (wycofanie zgody nie wypływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem);

2)          prawo do informacji, jakie dane osobowe dotyczące Kandydata są przetwarzane przez Administratora oraz do otrzymania kopii tych danych (tzw. prawo dostępu). Wydanie pierwszej kopii danych jest darmowe;

3)          jeżeli przetwarzane dane staną się nieaktualne lub niekompletne (lub w inny sposób niepoprawne) Kandydat ma prawo zażądać ich sprostowania;

4)          w pewnych sytuacjach Kandydat może zwrócić się do Administratora o usunięcie swoich danych osobowych, tj. kiedy dane przestaną być potrzebne do celów, o których został poinformowany, jeżeli do przetwarzania doszłoby niezgodnie z prawem, albo jeśli konieczność usunięcia danych wynika z ciążącego na Administratorze obowiązku prawnego;

5)          jeśli Kandydat uzna, że przetwarzane dane osobowe są nieprawidłowe, przetwarzanie jest niezgodne z prawem, lub Administrator nie potrzebuje już określonych danych, może także zażądać, aby przez określony, potrzebny czas (np. sprawdzenia poprawności danych lub dochodzenia roszczeń) Administrator nie dokonywał na danych żadnych operacji, a jedynie je przechowywał.

10.       Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych przez Administratora narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych lub innych przepisów o ochronie danych osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Twoj nowy dom

Klauzula Informacyjna RODO

Wykonując obowiązek zawarty w art. 13 RODO, uprzejmie informuję, że:

1.          Administratorem danych osobowych Kandydata jest Twój Nowy Dom – Termomodernizacje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Działdowie (13-200), przy ul. Reymonta 5, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000210935, posiadająca NIP: 5540312390 oraz REGON: 090012450, o kapitale zakładowym w wysokości 5.000,00 zł (zwana dalej „Administratorem”).

2.          We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, Kandydat może kontaktować się z Administratorem za pomocą poczty elektronicznej pod adresem e-mail: [●].

3.          Administrator będzie przetwarzał dane osobowe Kandydata takie jak:

1)          imię i nazwisko;

2)          wiek;

3)          miejscowość zamieszkania;

4)          województwo zamieszkania;

5)          adres e-mail;

6)          numer telefonu

w celu:

1)          uwzględnienia zgłoszenia Kandydata w aktualnie prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO -przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody);

2)          zapewnienia Kandydatowi udziału w postępowaniach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora w przyszłości, pod warunkiem, że Kandydat wyraził na to zgodę (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO -przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody);

3)          wypełnienia obowiązków ciążących na Administratorze na mocy przepisów RODO (m.in. tworzenie rejestrów i ewidencji) — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia przez Administratora obowiązku prawnego);

4)          ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – przetwarzanie odbywa się d o celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora)

4.          Podanie danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 3 powyżej, jest dobrowolne. Podstawą prawną przetwarzania takich danych osobowych oraz przetwarzania danych osobowych Kandydata w celu przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych w przyszłości jest

5.          Dane osobowe Kandydatów nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego

6.          Dane osobowe Kandydata nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. 

7.          Odbiorcami danych osobowych Kandydata będą: 

1)          podmioty świadczące usługi umożliwiające przetwarzania danych osobowych przez Administratora – na podstawie stosownych umów;

2)          podmioty świadczące usługi rekrutacyjne – na podstawie stosownych umów;

3)          podmioty, którym Administrator ma prawny obowiązek przekazać dane.

8.          Dane osobowe Kandydata będą przechowywane:

1)          do czasu zakończenia aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego – w przypadku danych osobowych, które są przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnie prowadzonego postepowania rekrutacyjnego lub 

2)          do czasu wycofania zgody przez Kandydata - zarówno w przypadku przetwarzania danych osobowych w celu przeprowadzenia aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego, jaki i w celu przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych w przyszłości, lub

3)          do momentu wygaśnięcia roszczeń

9.          W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych Kandydata, przysługują mu określone uprawnienia:

1)          prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie (wycofanie zgody nie wypływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem);

2)          prawo do informacji, jakie dane osobowe dotyczące Kandydata są przetwarzane przez Administratora oraz do otrzymania kopii tych danych (tzw. prawo dostępu). Wydanie pierwszej kopii danych jest darmowe;

3)          jeżeli przetwarzane dane staną się nieaktualne lub niekompletne (lub w inny sposób niepoprawne) Kandydat ma prawo zażądać ich sprostowania;

4)          w pewnych sytuacjach Kandydat może zwrócić się do Administratora o usunięcie swoich danych osobowych, tj. kiedy dane przestaną być potrzebne do celów, o których został poinformowany, jeżeli do przetwarzania doszłoby niezgodnie z prawem, albo jeśli konieczność usunięcia danych wynika z ciążącego na Administratorze obowiązku prawnego;

5)          jeśli Kandydat uzna, że przetwarzane dane osobowe są nieprawidłowe, przetwarzanie jest niezgodne z prawem, lub Administrator nie potrzebuje już określonych danych, może także zażądać, aby przez określony, potrzebny czas (np. sprawdzenia poprawności danych lub dochodzenia roszczeń) Administrator nie dokonywał na danych żadnych operacji, a jedynie je przechowywał.

10.       Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych przez Administratora narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych lub innych przepisów o ochronie danych osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Twoj nowy dom

Klauzula Informacyjna RODO

Wykonując obowiązek zawarty w art. 13 RODO, uprzejmie informuję, że:

1.          Administratorem danych osobowych Kandydata jest Twój Nowy Dom – Termomodernizacje spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą Działdowie (13-200), przy ul. Reymonta 5, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bydgoszczy XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000210935, posiadająca NIP: 5540312390 oraz REGON: 090012450, o kapitale zakładowym w wysokości 5.000,00 zł (zwana dalej „Administratorem”).

2.          We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, Kandydat może kontaktować się z Administratorem za pomocą poczty elektronicznej pod adresem e-mail: [●].

3.          Administrator będzie przetwarzał dane osobowe Kandydata takie jak:

1)          imię i nazwisko;

2)          wiek;

3)          miejscowość zamieszkania;

4)          województwo zamieszkania;

5)          adres e-mail;

6)          numer telefonu

w celu:

1)          uwzględnienia zgłoszenia Kandydata w aktualnie prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO -przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody);

2)          zapewnienia Kandydatowi udziału w postępowaniach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora w przyszłości, pod warunkiem, że Kandydat wyraził na to zgodę (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO -przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej zgody);

3)          wypełnienia obowiązków ciążących na Administratorze na mocy przepisów RODO (m.in. tworzenie rejestrów i ewidencji) — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia przez Administratora obowiązku prawnego);

4)          ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – przetwarzanie odbywa się d o celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora)

4.          Podanie danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 3 powyżej, jest dobrowolne. Podstawą prawną przetwarzania takich danych osobowych oraz przetwarzania danych osobowych Kandydata w celu przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych w przyszłości jest

5.          Dane osobowe Kandydatów nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego

6.          Dane osobowe Kandydata nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. 

7.          Odbiorcami danych osobowych Kandydata będą: 

1)          podmioty świadczące usługi umożliwiające przetwarzania danych osobowych przez Administratora – na podstawie stosownych umów;

2)          podmioty świadczące usługi rekrutacyjne – na podstawie stosownych umów;

3)          podmioty, którym Administrator ma prawny obowiązek przekazać dane.

8.          Dane osobowe Kandydata będą przechowywane:

1)          do czasu zakończenia aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego – w przypadku danych osobowych, które są przetwarzane w celu przeprowadzenia aktualnie prowadzonego postepowania rekrutacyjnego lub 

2)          do czasu wycofania zgody przez Kandydata - zarówno w przypadku przetwarzania danych osobowych w celu przeprowadzenia aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego, jaki i w celu przeprowadzenia postępowań rekrutacyjnych w przyszłości, lub

3)          do momentu wygaśnięcia roszczeń

9.          W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych Kandydata, przysługują mu określone uprawnienia:

1)          prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie (wycofanie zgody nie wypływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem);

2)          prawo do informacji, jakie dane osobowe dotyczące Kandydata są przetwarzane przez Administratora oraz do otrzymania kopii tych danych (tzw. prawo dostępu). Wydanie pierwszej kopii danych jest darmowe;

3)          jeżeli przetwarzane dane staną się nieaktualne lub niekompletne (lub w inny sposób niepoprawne) Kandydat ma prawo zażądać ich sprostowania;

4)          w pewnych sytuacjach Kandydat może zwrócić się do Administratora o usunięcie swoich danych osobowych, tj. kiedy dane przestaną być potrzebne do celów, o których został poinformowany, jeżeli do przetwarzania doszłoby niezgodnie z prawem, albo jeśli konieczność usunięcia danych wynika z ciążącego na Administratorze obowiązku prawnego;

5)          jeśli Kandydat uzna, że przetwarzane dane osobowe są nieprawidłowe, przetwarzanie jest niezgodne z prawem, lub Administrator nie potrzebuje już określonych danych, może także zażądać, aby przez określony, potrzebny czas (np. sprawdzenia poprawności danych lub dochodzenia roszczeń) Administrator nie dokonywał na danych żadnych operacji, a jedynie je przechowywał.

10.       Kandydat ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych przez Administratora narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych lub innych przepisów o ochronie danych osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).